Q. 입사 후 추가 증빙서류

답변 6

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  출근이 확정이 되었다면 다시 제출을 할 일은 없다보시면 됩니다. 축하드립니다

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• J

  Jdjeje현대오토에버

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  보통 입사하기 전에 레퍼런스 체크 등은 마무리하게 됩니다

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• 취

  취업하고싶은 단비심원테크

  코사원 ∙ 채택률 67%

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  채택된 답변

  맞습니다 입사 후에 증빙서류를 더 요구하는 경우는 잘 없습니다

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  입사 후 특별히 요구하는 증빙 서류는 보통 없다고 보시면 됩니다. 근로계약서 작성 후 세부 사항은 회사 포털 내 인사/복지 등을 참고하시면 됩니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 보통 첫날에 진행합니다

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 입사 첫날에 근로계약서를 작성할 겁니다. 입사 시 필요한 서류들은 메일 등으로 안내를 해 주셨을 것이고, 이 때는 보통 인사카드 작성에 필요한 서류들을 요청할 겁니다. 증빙 서류는 이전에 제출을 하셨다면 체크를 이미 했을 겁니다. 혹여 미비한 부분이 있따면 추후에 인사팀에서 제출 요청을 할 테니 그것에 맞춰서 다시 준비해서 제출 하시면 될 겁니다.

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